Conformément au Code du travail, les employeurs sont tenus de prendre les mesures de prévention nécessaires pour assurer la sécurité de leurs salariés et protéger leur santé physique et mentale. L’intégration d’une démarche de prévention des risques professionnels dans le fonctionnement et l’organisation de votre entreprise contribuent à certains avantages impactant à la durabilité et la performance
Amélioration de la santé et du bien-être des salariés du fait de la réduction des accidents du travail & maladies professionnelles et d’une meilleure qualité de vie au travail
Création d’un climat social favorable : la démarche de prévention implique les salariés et les partenaires sociaux, favorisant la cohésion, la confiance et diminuant les tensions internes et les risques de litiges.
Réduction des coûts : impact sur les cotisations et primes d’assurance accidents du travail, ou encore la réduction des coûts liés à l’absentéisme suite à accident, maladie professionnelle ou du fait de conditions de travail inadéquates
Gain en performance et productivité étant donné la diminution de l’absentéisme (moins d’accidents et de maladies = plus grande disponibilité des salariés), l’amélioration de la motivation (des salariés qui se sentent protégés et écoutés sont plus engagés dans leur travail) et le renforcement de la qualité du travail (un environnement sécurisé réduit les interruptions et les erreurs dues à des conditions de travail dégradées)
Renforcement de l’image et de la marque employeur avec une attractivité accrue (une entreprise engagée dans la santé et la sécurité au travail attire davantage de talents et améliore sa réputation), une fidélisation des salariés (un cadre de travail sain favorise la loyauté des collaborateurs) et une valorisation auprès de parties prenantes (clients, partenaires,…)
Les risques professionnels constituent donc une brique à part entière de votre organisation.
Notre rôle de consultant à l’égard des risques professionnels s’articule autour des axes suivants :
Évaluation des risques professionnels
Nous pouvons vous accompagner dans l’élaboration ou la mise à jour de votre document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP).
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Identification des unités de travail
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Proposition et validation de la méthode de cotation permettant d’identifier les risques prioritaires
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Identification des risques professionnels :
- Collecte et analyse de documentaires (fiches de données de sécurité, rapports de contrôle, notices, accidentologie, données médecine du travail,…),
- Pour chaque unité de travail, observations et échanges avec les salariés
- Entretiens avec les représentants du CSE
- Réalisation de mesures au poste de travail dès que nécessaire : nous disposons de matériels tels que luxmètre, sonomètre et thermomètre
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Rédaction, mise en forme et validation du document unique d’évaluation des risques professionnels (permettant de hiérarchiser les risques professionnels identifiés)
Plan de prévention des risques professionnels
Dès lors que les risques professionnels sont identifiés, notre mission consiste à vous accompagner dans :
l’élaboration de votre plan de prévention des risques professionnels :
- Pour chacun des risques professionnels prioritaires identifiés, identification des actions à mener, du responsable de l’action, de son échéance,…
- Direction et salariés sont associés aux réflexions
La mise en œuvre et le suivi de votre plan de prévention des risques professionnels
Nous pouvons par exemple vous accompagner pour :
- Sensibilisation des salariés
- Formation sécurité des nouveaux salariés
- Suivi de la réalisation effective des vérifications périodiques réglementaires et du traitement des observations émises
- Suivi des stocks et attribution des équipements de protection individuelle
- Gestion des fiches de données de sécurité
- Suivi des indicateurs sécurité
- Élaboration et mise à jour des fiches des consignes de travail
- Suivi et tenue à jour du plan de prévention
Organisation & système de management de la santé sécurité au travail
Nous vous accompagnons dans la mise en place ou l’amélioration de votre organisation ou système de management afin d’y intégrer pleinement la sécurité et la santé au travail
Notre zone d’intervention
Des intervenants à proximité de votre entreprise
- Pour une meilleure prise en compte du contexte territorial (Bourgogne Franche-Comté et Rhône-Alpes)
- Réactivité et souplesse d’intervention
- Optimisation des coûts de l’accompagnement
Au départ de Dijon
Côte-d'Or :
Arnay-le-Duc, Auxonne, Beaune, Châtillon-sur-Seine, Gevrey-Chambertin, Is-sur-Tille, Meursault, Mirebeau-sur-Bèze, Montbard, Nolay, Nuits-Saint-Georges, Pontailler-sur-Saône, Pouilly-en-Auxois, Saint-Jean-de-Losne, Saint-Seine-l’Abbaye, Saulieu, Selongey, Seurre, Semur-en-Auxois, Sombernon, Vitteaux,…
Jura :
Champagnole, Dole, Lons-le-Saunier, Poligny, Salins-les-Bains,…
Yonne :
Auxerre, Avallon, Tonnerre, Vézelay,…
Haute Saône :
Champlitte, Dampierre-sur-Salon, Gray, Vesoul,…
Saône et Loire :
Autun, Chalon-sur-Saône, Chagny, Charolles, Cluny, Gueugnon, Le Creusot, Louhans, Mâcon, Montceau-les-Mines, Montchanin, Paray-le-Monial, Tournus,….
Au départ de Valence
Départ de Valence :
Annecy, Bourg-en-Bresse, Grenoble, Lons-le-Saunier, Saint-Etienne, Valence…